根据规定，职工在产假期间生育津贴先由单位按照相应的钱数进行垫付，当社保机构将这笔钱发放给单位之后，单位在将垫付的钱留下，多余的部分直接发放给员工，如果说生育津贴本身就高于本人原工资标准的，用人单位也是不可以克扣的，如果低于的话还需要单位将差额补齐，生育津贴是不需要缴纳个人所得税的，还是希望大家能够多多了解相关的内容，这些规定还是要多加了解。